miércoles, 3 de septiembre de 2014

Jornadas de puertas abiertas del Castillo de Cañete de las Torres.

Durante la Semana Santa, el Castillo de Cañete de las Torres permaneció abierto para todo aquel que quisiera entrar y visitar sus instalaciones.

Los/as alumnos/as del Taller de Empleo, junto con la responsable del museo arqueológico de la localidad, recibieron a los visitantes y los acompañaron en su recorrido por el edificio, narrándoles y detallándoles la historia y el valor que posee este monumento.


Creación del logotipo del Taller de Empleo

Con el objetivo de contar con una imagen gráfica para el Taller de Empleo, se propuso a los/as alumnos/as-trabajadores/as que diseñaran un logotipo que representara las temáticas relacionadas con el mismo, es decir, turismo y medio ambiente. Entre más de 24 propuestas diferentes, se eligió la que aparece a continuación, ya que refleja ambas temáticas, así como los principales valores de la Comarca Cordobesa del Alto Guadalquivir: el sol, la vegetación y el agua.


jueves, 24 de julio de 2014

Comienzo del Taller de Empleo

El 1 de abril de 2014 se puso en marcha el Taller de Empleo “Guadalquivir, Turismo y Medio Ambiente por el Desarrollo”, cuya entidad promotora es la Mancomunidad de Municipios Cordobeses del Alto Guadalquivir, con el fin de fomentar el empleo y el desarrollo turístico de la comarca.

Se trata de un proyecto de formación y empleo en el que participan 24 personas desempleadas mayores de 25 años, tres por cada uno de los ocho municipios que componen la comarca, distribuidos equitativamente en dos módulos: Dinamización de los Servicios de Información y Atención Ciudadana y Monitor de Medio Ambiente Urbano.

La actividad del módulo de Dinamización de los Servicios de Información y Atención Ciudadana está orientada hacia la gestión de la información turística, la creación, promoción y gestión de servicios y productos turísticos, y la gestión de unidades de información y distribución turísticas. El módulo de Monitor de Medio Ambiente Urbano tendrá como actividad la información y comunicación sobre el medio ambiente, la interpretación de sus valores y problemática, así como guiar y capacitar a las personas para contribuir a la conservación y mejora ambiental.


La gestión del Taller de Empleo se lleva a cabo por un director y una administrativa; de la formación de los alumnos/as-trabajadores/as y de la gestión y control de los proyectos programados, son las responsables dos monitoras; y completa el equipo directivo y docente, un monitor de inglés e italiano.